我的答案是:既好找,又不好找。
好找的原因主要有以下几方面:
一、工作算是还不错。尤其对于三线城市来说,公务员算是比较好的工作了。工作比较稳定,有时间照顾家庭。
二、工作的接触面还算比较广。单位的大爷大妈啊、各单位同事之间的交流啊,都会有比较广泛的渠道来给介绍。
三、有一定的晋升空间。年限到了,靠个级别出来。尤其现在职务职级并行,工资晋升能有个保证。
那为什么又不好找吗?
一、部分岗位太忙。我有朋友在zzb、jw等重要单位,确实很忙,周末加班是常态,连相亲都要请假去。而且由于工作的原因,有些女干部工作很干练,这在工作中当然是好事,但是把这种气质带到生活中,是有些男同志所不能接受的。
二、单位里男女同志比例的不均衡。到公务员面试这一关就看出来了,女生进面试的比例远远高于男生,而且如果排除掉公安这种特殊岗位,普通岗位中女生考入的比例远远大于男生。
三、心态眼光需要调整。在三线城市,没有这么多好工作的情况下,单位里年轻男同志又少,如果女生把眼光只放在机关单位的范畴中,“狼多肉少”,就会失去很多机会。尤其各方面条件越优秀的女生,越难找。我有个朋友,85年的,本硕双985,市直重要单位公务员,父母均是县处级干部,到现在还没有找到对象,与她交流,真是感触颇深。
对于年轻女同志的建议:多了解、多尝试、多接触,人是第一位的。
车站派出所民警,就是在城市里火车站派出所工作的民警,线路警务区民警,就是在铁路沿线设置的警务区工作的民警,简单讲,以北京为例,车站民警,例如西站,只负责车站辖区工作,而线路民警基本不在城市市区,而在相对偏远的铁路沿线,城郊或者山区.负责所辖的铁路线路上的工作.
相对而言,线路民警要辛苦和清淡的多,大多数时间都在偏远的铁路线上工作,想调回城市也比较难,但如果入职考试,竞争也小一些,如果有关系,可以考虑先入职,以后往回调.
指挥部是指某些城市因为所管辖面积太多 在分设区指挥部的。
没有专门指挥部这个部门,它一般是临时成立的;一般是指110接警中心专门接受报警,并将警情第一时间转给负责部门或者负责出警的巡逻民警。主要工作就是调度指挥巡警工作,接受报警等。
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