公司给员工上五险的具体流程:
1、去银行办理托收。
2、登陆当地社保网上服务平台,点击新参保单位登记,填写表格。打印2份表格并加盖公章。
3、准备营业执照副本及复印件和组织机构代码副本复印件,公章等相关资料去社保所开户,并办理数字证书(280元),如果社保、公积金、地税为同一经办人,可以办理关联,带数字证书去即可。
4、每月5-25日登陆当地社保网上服务平台进行增减员
若所在单位给员工缴纳五险一金,以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位0.5%;
生育保险:个人无,单位0.8%;
公积金: 个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承单
五险都是一样的,但公积金每个单位比例不一样,你可以问一下公司缴纳比例,然后再计算一下就可以了。
济南市的五险一金缴纳计算包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,按照以下标准缴纳:1. 养老保险:个人缴纳8%左右,单位缴纳20%左右;
2. 医疗保险:个人缴纳2%左右,单位缴纳10%左右;
3. 失业保险:个人缴纳0.5%左右,单位缴纳1%左右;
4. 工伤保险:由单位全额缴纳;
5. 生育保险:由单位全额缴纳;
6. 住房公积金:个人缴纳5%左右,单位缴纳5%左右。
需要注意的是,以上数据只是大致的缴纳标准,具体数额以当地相关政策规定为准。
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