
目前济南市中区在编老师每个月打卡工资只有四千多,
取暖费补贴一年1800每月的打卡基本工资一共5500多,转正后每个月到手工资4200多,每年的课后延时费一共4000多
按照事业单位岗位聘用的有关规定,七级管理岗相当于公务员正科。,根据文件规定,事业单位正科的岗位工资是1760元,薪级工资是和任职年限有关的,打个比方,任职年限的不同,金额就不同,这个文件里有详细数据,绩效工资的标准各地都不一样,但核减额度在文件里有明确规定,事业单位正科的绩效工资是在原绩效工资基础上减少390元。
事业单位管理岗是从管理类工作的岗位。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。相当于行政正科级待遇。
问济南事业编待遇,怎么回答呢?医院,大学,还有一些大团体都属于事业编。济南做为山东省会,象大三甲医院部属省属大学收入应该在全国内算中等水平吧。上比不了北上广,下要略高于东三省。就以退休人员为例,四级教授在一万二三左右。年终会有一部分津贴类项目,数目在二万多,这个数占在职人员的30%上下。因为函盖面太广,回答可能不一定周全。
小学公立老师(某教育较好的区某不错的所谓的名校),但是没编制,有编制的老师们目前工资和没编的差不多,但是更多的关注的是退休了的差距。钱上没有太大差距,但是领导等各方面对待就不一样了,没编的使劲用,也没底气反抗,有编的随便请病假,不愿当班主任就是不干,生病没钱也不干,也不能开除这个老师或者制裁这个老师[流泪]
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