济南哪个区的编外教师待遇好？

山东各地教师工资待遇如何？

感谢邀请。本人就是山东省的老师，对各地的教师工资大致有所了解。客观的说，山东是教育大省，也是经济大省，教育事业还是可以的，教师工资这些年也有了较大提高。但是，有人说刚毕业参加工作的老师月工资到手就有7000，而且只上半天班，简直就是胡扯！即使工作20年以上的老教师，大部分工资也就在6000左右。那些故意抬高老师工资的家伙真不知道是什么心理！

请看山东省某乡镇一所中学85名教师的平均工资状况。

该乡镇只有一处中学，总计85名事业编教师，以本学年第一个月（即2020年9月）的工资表情况计算，全镇中学教师应发工资平均8909.24元，包括：

“基本工资（包括岗位工资、薪级工资和10％三项）平均为4063.92元；

地方补贴平均1244.24元；

岗位补贴平均1599.96元；

乡镇工作补贴平均395.29元；

住房补贴平均1422.86元；

物业补贴平均174.82元；

还有教龄津贴分0、3、5、7、10元不等，以及独生子女费两项。”

该应发工资在代扣“养老保险、医疗保险、失业保险、职业年金、个人公积金、个人所得税”之后，实领工资平均为7055.35元。

该乡镇中学最高工资L老师，其应发工资为13590.00元，实领工资则为10727.06元。

该L老师系高级教师职称、高五级、教令已近40年，其中的“乡镇工作补贴”一项就有600元。

最低工资则为刚参加工作的新教师，其应发工资为：5976.00元，实领工资则为：4660.89元。

刚参加工作的教师基本情况为：大学本科、具备相应学段的教师资格证、经县区事业编教师统一招聘考试招录。

这是山东省东营市某县区某乡镇的一所中学的全部事业编教师工资总体情况。

这些教师中，既有干教育近40年的老园丁，也有苦读16年，刚考上事业编制教师的大学本科学生，还包括很少的一部分接近退休的老民办教师（均于1985年前转正为事业编正式教师），这工资水平是高了还是低了？

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（图片来自网络）

济南哪个区的编外教师待遇好？

济南高新区编外小学教师的工资是根据教师的教龄、学历、职盯冲称等因素而定的。

一般来说，该区域的教师工资水平较高，基本工资在4000-6000元之间，再加上津贴、补贴等各种福利待遇，工资总额可以达到8000元以上。

同时，该区还会根据教师的表现、教学质量等因素进行绩效考核，给予额外的奖励。需要注意的是，教师工资也会受到政策变化的影响，如社保、个税等政策的调整可能会对工资产生一定的影历则并响。

总之，济南高新区编外小学教师的工资水肢迹平与其他城市相比较高，但具体工资水平还需根据教师的具体情况而定。

济南普通小学教师的月薪及待遇？

济南市区的工资肯定会高些相比于下面的县城，我同学有个考上历城的，他现在也当班主任，工资2400多，别的区应该也差不了多少吧，要是县的话，章丘的高点，2000左右不过是非在编，其他地方都一千多。