济南铁路局电务段有多少个？

选调生分到市工信局怎么样？发展好不好？

选调生一般都是分配到县区基层，甚至是乡镇的多，分配到市级单位的不多。因为选调生管理规定中，明确要求到基层锻炼2年，或者是3年，这个基层，指的就是县区或者乡镇基层，一般主要是指乡镇。基层服务期满后，可以要求继续留任乡镇工作，也可以调回县区、市、省工作，部委选调生回部委工作。

选调生的基层工作经历，一般是指乡镇工作经历，县区也算。但要是在市直部门工作，肯定不能算是基层工作经历了。为了引进高学历人才，有的省份有规定，博士生在市直部门工作也算是基层工作经历，研究生在县区机关工作也算是基层工作经历。本科及大专没有专门规定，基本上都要求在乡镇工作才算是基层工作经历，如果在乡镇工作期间因工作需要，调整到县区部门工作，也是可以的，一般不会卡得那么严。

忽略基层工作经历的硬性要求，选调生分配到市级工信局工作，也算是比较好的一个单位。工信局的主要职能是管理和扶持地方企业发展，尤其是对于经济管理类专业毕业的学生来讲，专业基本对口，有非常多的实践机会，学到的东西也能用得上，发展前途比较广阔。局机关承担的主要是管理和监督职能，工作相对稳定，工作环境好，压力也不是很大。如果是坐办公室，朝九晚五，小城市生活压力小，市级发展也肯定比县区、乡镇要好得多。选调生起步高，非常有前途。

刚刚已经回答过你了。

第一:好，比分到乡镇好。为什么呢，待遇，生活工作条件都比乡镇要好，而且政治前途上，到正科至少比乡镇快10年，而且有机会冲击副处。

第二:不一定好，工作接触面窄，天天坐办公室，没有乡镇的空间和舞台大，如果你有理想有抱负的话，乡镇绝对是一个极好的锻炼舞台。

第三:如果横向比较的话，市直单位都差不多，但是显然比不了四大班子办公室，以及组织部，纪委监委，宣传部，统战部这些常委口。

总结来讲，上班直接到市直单位，已经是非常好了，如果非要更更好的比的话，没有四大班子办公室以及常委口好。但，还是那句话，这都是常规，是金子总是会发光的，发展好不好，外部环境是一方面，个人努力是主因。

济南铁路局电务段有多少个？

1. 济南铁路局电务段有多个。
2. 因为济南铁路局负责管理和运营多条铁路线路，每条线路都需要有相应的电务段进行电力设备的维护和管理，所以济南铁路局电务段的数量会根据线路的数量而定。
3. 济南铁路局电务段的具体数量需要根据相关资料进行查询，可能会有多个电务段分布在不同的地点，以保障铁路线路的正常运行和电力设备的安全。

济南铁路局有两个电务段，分别是：济南电务段和青岛电务段。电务段是铁路系统的一个单位，负责维护铁路通信和信号设备。您可以咨询相关铁路机构或查阅相关资料以获得更准确的信息。

济南铁路局的下属单位都是有哪些？

济南铁路局下属的站段太多了，只能列举几个，不知是否符合你的要求：济南站、济南西站、济南机务段、济南西机务段、济南车辆段、济南西车辆段、济南工务段、济南电务段、济南车务段、济南水电段、济南建筑段（现已归属济南铁路经营集团）等等，当然，以上是铁路主业，还有辅业，如经营集团、投资公司、物资集团、房地产等等，仅一个经营集团就下属几十个公司，包括各行各业……