济南公务员待遇在山东省内还可以,比青岛略低,和省直部门相当。但与一线城市以及经济发达的南方许多城市相比,还存在差距。
以小职为例,小职坐标济南市某区,级别正处,工龄26年,2020年个人收入情况如下:每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元,取暖费3200元,文明奖2.6万(省级文明单位),年度优秀1500元,年终考核奖4万,现公积金双向每月2500元。2021年个人全年收入(含公积金)=工资+车补+13薪+奖金+取暖费+公积金=(7960+1040)*12+10800+26000+40000+1500+3200+2500*12=20.87万元。
与济南房价、物价等消费水平相比,济南市公务员性价比还是比较高的,值得符合条件的年轻人报考。
我们感觉,济南的公务员论发展空间不如山东省直的公务员,论收入不如青岛的公务员,所以建议你或者考省直公务员,或者去考青岛市的公务员。
其实,问济南公务员待遇这个问题,意义并不大,确实这几年,济南财政收入提升,公务员的待遇也有所提高,因为济南高收入的行业相对比较少,就显得济南公务员的待遇比较出挑。
其实,大家应该明白,公务员的待遇,只是稳定,同时属于当地的中档以上收入,当公务员要是只盯着那点待遇,格局就太小了,更重要的,多服务,多干出成绩来,得到更好地提拔,发挥更大的作用,也才有越来越好的待遇。
就横向比较来讲,从发展空间上分析,工作地点都是在济南,显然山东省直公务员的起点更高,发展空间也更大,毕竟济南只是副省级,而省直比济南高了半格。在省直机关,能得到更多的锻炼和提升,提拔的空间和机会也更多。
所以,得明白这一点,只有提拔了,才会有更好的待遇。显然,与其考济南市的公务员,不如努力去考省直公务员了。
如果是更在意,起步入行时的待遇,那么就建议你去考青岛市的公务员了,青岛经济实力和财政收入都比济南强一些,所以同等公务员的待遇也比济南要好一些。
而且,青岛城市的环境更好,温度也更凉快,跟济南市行政级别一样,都是副省级,那还真不如考到青岛去了呢。
当然,如果考不上省直,也考不上青岛,可以考虑考济南的公务员,待遇在济南各行业中还是属于好的。
是
济南公立高中学校如下:
山东师范大学附属中学(山师附中)、山东省实验中学、济南市第九中学、济南市外国语学院(高中部)、山东师范大学第二附属中学(山师二附中)、济南中学(原济南铁路一中)高中部、山东省章丘市第五中学、济南聋哑学校(济南特殊教育中心)、济南第五中学、济南七中、济南市第二中学(济南二中)等。
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