铁路单位的职工福利待遇,真的是很不错的!第一,铁路职工的工资有保靠,到月就开工资,所以,永远都不会存在被欠薪的恶劣现象。第二,铁路职工有医保,还有二次百分之九十五、到百分之百的住院医药费报销。第三,铁路职工有大衣,工作服,冬季棉鞋,夏季工作鞋,手套,水靴,防晒霜,手巾,肥皂,洗涤液等劳动保护福利待遇。第四,铁路职工每个月都有一百五元左右伙食补贴。夏天发防暑降温用品及饮料。以及过端午,中秋,春节等节日时,工会有福利慰问品发放。第五,铁路职工都有固定的区域乘车的免费车票,只要不超出规定的乘车区域,到退休之前根本就不用花钱买票。第六,铁路职工有困难的,职工本人可以写补助申请,通过之后单位会给其500元困难补助金。在过春节时候,单位的工会领导或书记,会带着几个人买些慰问品,携带着困难补助金,去一些困难的职工家里走访看望,以示单位领导的关怀之情。第七,倘若单位里有个别铁路职工,因为伤病不能正常工作的,单位会安排这样的职工干一些力所能及的,非常轻快的活,而且工资照常发放,各项福利待遇一样不少。《至少我们工务机械段就有这样的不错的规定》!所以说,在铁路单位上班各方面待遇,还是很人性化的,至少比许多的地方单位要强许多。第八,在铁路工作到退休之后,职工都能拿上历年交的公积金,年金之类的福利金,少则十几万,多则二三十万以上。退休职工的退休工资还是可以的,大都是四千以上,而当干部的会更多。因此,铁路单位的职工总体福利待遇,还是非常不错的了。
吉利某基地职工,这里一线工人待遇平均在4000元左右,办公室稍低,级别高的年终奖较多。
待遇还算可以。但是相对于合资的汽车制造商待遇还是算偏低的。具体你进吉利做什么工作说不准,看你的学校了,一般大学毕业生的话都会从事技术方面工作。
如果这个基地是和dsi相关的话还是很有前途的,也有机会去澳大利亚进修。待遇不会很差,放心的。吉利公司的待遇和福利都还不错,我有一个朋友是工程师,一个月6000左右。你的岗位应该也是在3000以上吧!
吉利汽车待遇不错的,今年普遍提升了工资待遇。你给你朋友的定位是什么位置啊?基层做起?还是有经验?这都不是一个层次的!大学刚毕业的肯定是基层做起的。
转正之后,一个月总收入四千没问题! 另外你说收购沃尔沃有没有针对美国的工作。你要知道,沃尔沃与吉利汽车是分开管理的。
吉利汽车怎么说呢,你要在一线二千多,也别指望有多好了。因为吉利的利润摆在那里啊。要说还是去合资企业,上汽广汽,那待遇都。应该不错啊吉利树橄榄油。
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