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能够分到市工信局当然好
选调生是有省级组织部门统一招录的党政后备干部(日常由市级组织部门代管),分定向和非定向两种。非定向选调生招生范围较广,只要是好点的本科院校毕业,符合党员、学生干部或拿到优秀奖学金等条件之一,即可报考,录用后一般安排到乡镇一线锻炼,三年服务期满后允许调离,很多选调生因此调到了县、市甚至省级机关,但绝大部分仍留在乡镇,工作压力和强度都比较大。定向选调生相对要好点,主要是针对985、211院校招录,且一般要求硕士以上,录用后直接安排到省市县三级机关部门锻炼,题主刚考上选调生就能安排到市工信局工作,应该就是定向选调生。
在此首先恭喜你,有了一个好的起点。一方面,硕士毕业的定向选调生转正定级有优势,可以定副主任科员(四级主任科员),起点相对较高;另外一方面,定向选调生比较受上级机关和组织部门关注,加上个人能力较强,平台站位有优势,比较容易脱颖而出。小公认识几个定向选调生目前发展的都比较好,其中一个86年的现在已经是正处级领导干部,他们的起点都和题主一样,先是在市直机关部门历练,之后下放县里锻炼,随后又杀回市里,逐步成长走上重要岗位。
题主在工信局,优势应该更大。市工信局是由市工信委改革过来的,主要是管理工业和信息化发展,面对的对象主要是企业,承担着地方经济发展的重任。在市级政府组成部门中,其重要性不亚于发改局、财政局、自然资源局,是典型的权重部门。有机会进入这样一个单位,对自己开脱视野、锻炼能力非常有帮助,籍此还可以掌握一定人脉。当然,权力大责任也大,在市工信局工作如果是业务部门,会有一定的工作强度和压力,“白加黑”、“五加二”是常事,因此对心理和生理都是一种考验。
如果去工信局上班,在这点上必须有足够的心理准备。其它的,综合来看还是不错的。
选调生以前是各地每年自己招一批,省里招一批,省选的叫省委选调生。
现在都划归省里统一选调了,各地已经没有权力自己选调大学生了。山东一些地区自己所谓的“选调生”,其实都是事业编制的工作人员,与公务员大学生选调不是一回事了。选调生必须下基层锻炼,本科生毫无疑问会被放到街道或者乡镇,但下放的时候也会考虑你的家庭、专业等背景,我们这届选调时,很多人都是被放在了离家比较近的地方,这样你熟悉情况,有利于你开展工作。山东不同地区选调的条件不一样,发达地区如青岛、济南待遇好,但选调要求更高,竞争更激烈,考试分数线也高,很难考。其他西部地区,基本想考就能上,但上了以后待遇很差的。所以你考济南的选调生,只会分到济南,不会被分到其它地区。省、市机关每年都会从基层选调生考选工作人员。但选调生必须满两年基层工作经验,才能往市和省里考。其实县区以下都叫基层。一些选调生也可以不通过考试,直接调入上级部门,也没有一定时间限制,只要是组织安排的,这个也是完全允许的。很多人可能在基层待不了多久,就到上级机关帮忙了。
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