事业单位改革正在进行中,城市三甲医院招聘医生护士实得人事代理合同制,即非事业编招聘,只有少数博士以上的紧缺专业带编引进。实行改革后,有编制的医护,保留编制,工资福利待遇按事业单位在编人员执行,医疗、养老也按事业单位人员标准执行。新招聘的医护人员实行的是人事代理合同制。有的医院规定人事代理与在编人员同工同酬。然而,在实际执行中,人事代理和在编人员还是有差别的。人事代理的住房公积金按基本工资缴纳,这就造成人事代理比在编人员公积金少很多。人事代理人员只能按照企业标准缴纳医疗和养老保险,无法购买事业单位工作人员医疗和养老保险。这样,人事代理员工在退休的时候的退休金执行企业标准,会比在编人员少很多。人事代理在职称评定,职务升迁上也比在编人员困难。况且,在很多医院,人事代理与正编人员并非同工同酬,待遇差别就更大。人事代理不是医院的正式职工,编制还是挺重要的。不过,在医院、高校编制是稀缺资源,不是什么人都可以得到的。目前,还在实行带编招聘的主要是县级医院和乡镇卫生院,如果要寻求稳定就参加这些医院的招聘考试。
1.济南市人社局上班时间为工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
2.如果您需要查询具体部门的工作时间,请联系该部门或访问相关网站,以确保准确性。
1.在网上搜索进入本地人才市场官网;
2.选择人事档案查询;
3.输入姓名和出生日期,点击查询;
4.跳转的页面会显示档案是否已经在人才市场,已经到了会显示已办理就业报道手续。
在济南市查询人事档案,可以采取以下方式:
前往当地人才市场或人才交流服务中心查询。需要提交个人的相关信息以完成身份验证,随后在工作人员的帮助下进行查询。
前往自己户籍所在地或工作单位所在地的人才中心进行查询。需要带上自己的有效身份证明。
在查询前,建议先确认自己的档案所在地以及是否需要预约。可以通过电话或网络查询更多查询信息。
最新留言