题主你好,很高兴回答你的问题!
凭证换钱已经在许多地方兴起,许多地方政府为了鼓励更多专业人才培养,提升专业人员执业资质和素质,设定职称变现、资质变现的奖励,鼓励从业者提升专业技能,满足市场需求!这一现象的出现,在我看来是好事!
政策支持下,让知识变现落地
直接的现金奖励,能很大程度提升广大从业者的积极性,鼓励大家在做好本职工作之余及时的更新和提升技能,更好的服务社会。就像许多城市开始对ACCA、CPA、高级会计师等证书皆属于金融专业人才的认定标准之一,对于“高级人才”实施更多的政策优惠。

体现出国家鼓励人才“专业化”的态度
职称申报,职称评定都是鼓励广大从业者继续学习,深化技能的办法,针对职称给予补贴,就是体现对于专业人才重视,鼓励大家向专业化方向发展。
总之,从业者的继续教育是进行自我提升的有效保证,在自己的主动下和政策的支持下,让自己更专业,让收入增加!
职称评审可以加分的项目:
主要大致分为论文、课题、专利、著作出版、教材编写五大部分可以加分,作者可以根据评审职称的级别选择适合自己的一些项目,如果有评职需要可以联系在线编辑,
论文发表(这个方面有等级和质量篇数的规定要求根据评审等级决定)、专利申请(在当前应用最多的是实用新型专利和发明型专利,在这里可以挂名转让等等)、课题研究(课题研究是小组人员共同完成这个方面主要是看人员的责任了,有主持人、第一参与人、第二参与人等等,根据这些来定加分项)、著作出版(人员参与的职责事项和字符的多少来确定加分环节)、教材编写(这类的也是看参与的职责等等)。
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