济南市工勤编共有多少人

事业单位管理七级和工勤技师工资差多少？

二者的工资差别是显而易见的！

就拿基本工资（岗位工资和薪级工资之和）来说，是不同的。

岗位工资不同：事业单位管理岗位级别从高到低分为一级到十级，岗位工资也是十个级别，最高是5910元，最低是1510元。如图所示：

而事业单位工勤人员岗位级别从高到低分别是技术工一级到普通工六个级别，岗位工资最高是2250元，最低是1480元。如下图所示：

二者的岗位工资最高和最低都是有悬殊的。

薪级工资的不同：以薪级是20级为例。管理人员20级的薪级工资是1126元；工勤人员20级的薪级工资是886元。而其他的同样级别的薪级工资也是有类似的情况。

其实呢，管理人员和工勤人员虽然都是事业单位工作人员，但是，他们是不一样的，因此，基本工资也是不一样的。

至于其他方面的津贴补贴，当然也是不一样的。

所以说，管理人员和工勤人员的工资差距是非常明显的。具体差多少，那就要看每个人的具体情况了。

2022年山东省工勤人员退休规定？

         山东省工勤人员退休规定和其他人员退休规定是一样的。

     1、   正常退休:男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。

2、病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。

3、特殊工种退休:男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满十年的工人，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定 符合特殊工种退休条件。