真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？

真实济南公务员待遇是怎么样的？值不值得考？

济南公务员，月薪5000+，加上各种福利、补贴等，月平均8000+是没问题的。这个薪资在济南算是中等偏上了，如果现在已经有房，并且父母可以支援你一下的话，这个收入水平在济南还是过的挺滋润的。当然，如果你现在刚起步，一切都得靠自己的话，这个薪资有点捉襟见肘了，建议慎重！

公务员待遇水平问题一直是大家热议的话题。

从这方面也间接反应了当下人们追求“铁饭碗”的热情！

下面我就济南公务员待遇这个话题谈一谈；

一般来说，公务员的工资由四部分构成：基本工资、工龄工资、奖励工资、及补助工资。

1、基本工资即职务工资和级别工资，是工资的主要构成。（办事员：2800；科员3000；正科级：3300；正处级：4000；正厅级：5000；上下会有些许浮动）

2、工龄工资即按照公务员工作的年数积累给予的经济补偿。（每年60元左右）

3、奖励工资即公务员的年终奖（这个得根据本单位自行决定，没有一概的定论）

4、补助工资即按照规定标准发放的物价补贴、物业补贴、交通、住房、通讯、煤、暖气补贴等等组成。

其实公务员的工资水平并不算太高，但是其工作性质所带来的其它方面的优越性却要远远高于其他行业。如果想要追求稳定的生活，那便非公务员莫属。

隔离期间员工有补贴吗？

您好，隔离期间员工是有补贴的。

根据相关规定，隔离期间，实施隔离措施的人民政府应为被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，其所在单位在隔离期间不得停止支付其工作报酬。

另外，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

希望对您有帮助。

假如是强制隔离，员工不存在违规违法出行情况的，即使是员工私人原因导致需要进行隔离的，其隔离期的工资发放情况有两种选择：

一、和公司协商隔离期间可以灵活在家工作的，公司应该按照正常出勤给员工支付薪水。

二、隔离期间无法办公的，公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分；绩效、奖金、提成、饭补、车补等非固定工资成分可以不予支付。