中国电信的待遇咋样？

电信营业厅上班待遇怎么样？

电信营业厅上班的待遇可能因地区、公司、职位和工作时间等因素而异。一般来说，电信营业厅的员工待遇包括以下几个方面:

薪资：电信营业厅的员工薪资可能高于普通客服代表薪资，具体薪资水平可能因地区和公司而异。

福利：电信营业厅的员工通常享受公司提供的福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、带薪年假等。

培训和晋升机会：公司可能会为员工提供培训和晋升机会，以提高员工的技能和提升员工的职业发展。

工作强度：电信营业厅的工作可能具有一定的挑战性，需要员工具备较强的沟通能力、业务处理能力和团队协作能力。同时，工作强度也可能较大，需要员工具备较高的工作压力承受能力。

总的来说，电信营业厅的员工待遇相对较好，但具体待遇还需根据地区和公司实际情况来确定。

还可以。

电信营业厅的工作非常辛苦，加上业务专业性比较强，要经过起码三个月的培训实习期才能正式上岗，如果你没有留在营业厅一年以上的打算，待遇就不算理想.因为实习期间只有基本工资，大概不到1000块.正式上岗后，根据星级来调整工资系数.经过一年左右的工作时间，一个月的工资大概能够比较稳定的保持在1500-2000的水平.每个季度和年终会有绩效奖，五一、十一、过年也会有奖金，冬夏季也有劳保津贴。总的来说，工作时间超过一年以上的老员工，工作节奏已经适应，待遇还算不错。

中国电信的待遇咋样？

中国电信的待遇怎么样？我个人认为这个问题应当这么看!首先，应该明确，中国电信是中国通讯三大运营商之一剧院的生产规模和客户服务都是比较先进的企业生产经营逐年提高经济效益稳步提高企业员工的待遇也比较好，企业为员工缴纳五险一金，每月工资在4000元左右。