济南市事业编有什么岗位

山东事业单位岗位设置管理办法？

第一条为深化事业单位人事制度改革,建立和完善事业单位岗位管理制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号)和《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》(鲁发〔2004〕15号)及其他有关规定,制定本办法。

第二条事业单位岗位管理坚持以科学发展观和科学人才观为指导,按照因事设岗、按岗聘用、优化结构、精简效能的原则,根据工作任务、编制员额和事业发展需要等因素,科学合理设置岗位,明确岗位职责及任职条件,建立符合事业单位特点和要求的管理制度。

第三条本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,并列入事业编制管理范围的事业单位。其他事业单位可参照执行。

第四条本办法所称的岗位是指事业单位为了完成工作任务设置的具有明确的岗位名称、职责范围

县级组织部电教中心为参公事业岗位，机构改革走向会划为行政编吗？

不会，电教中心将一直保持参公性质。

小公在组织部干过，对组织系统的架构还是比较了解的。电教中心属于组织部的二层机构，类似的二层还有考评中心等。在编制性质上，电教中心属于参公，而考评中心的设置为全额事业编，一般不参公。

除了上述说到的两个二级机构，在组织部挂牌的一般还有人才办、党建办、干教办、组织员办等。这些机构虽然都是在组织部挂牌，干活做事的也都是组织部的人，但严格来说不属于组织部内设机构，而是上级派驻组织部的常设机构。比如人才办，以市级层面来说，全称应该是市委人才办，相应的党建办、干教办就是市委党建办和市委干教办。

由于是市委的工作部门，因此像人才办、干教办、党建办等办公室的领导都是可以高配的，以人才办为例，人才办的主任一般都由分管的副部长兼任，另外很多地方会设一个专职副主任，副处级，协同人才科管理全市人才工作。而像党建办主任、干教办主任等，有由副部长兼任的，也有设专职副处级的主任的，具体以当地情况为准。

说了这么多，还没有解释电教中心的职能。电教中心的全称为党员电化教育中心，从字面上就可以看出，其主要的职责是制作党员电教材料，抓好党员干部的现代远程教育，强化上级党委和组织部门与基层党组织的纽带作用，为党委部门做好基础性的宣传和普及工作。按惯例，电教中心的主任一般都会高配，像市电教中心主任一般都是副处级领导职务，成为部务会成员参加组织部部务会（有的也不是）。

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